Coachként célom, hogy a hozzám forduló Ügyfeleket segítő beszélgetéssel, valamint különböző kreatív technikák alkalmazásával támogassam abban, hogy az elakadásaikra külső segítséggel ránézhessenek és a Bennük rejlő, de egyelőre még nem szem előtt lévő megoldási lehetőségeket a közös munka során a felszínre hozzuk.
A coaching folyamat lehetőséget biztosít arra, hogy fejlődjön az Ügyfél önismerete, önbizalma, problémamegoldó és kommunikációs készsége, könnyebben kezelje a stresszt, képes legyen célokat kitűzni és azokat következetessen megvalósítani, motiváltabbá váljon, meg tudja húzni a saját határait, megtanulja a helyes időgazdálkodást, bátran delegáljon feladatokat másoknak, továbbá elsajátíthatja azt a szemléletet, hogy az előtte álló kihívásokra ne problémaként, hanem megoldandó feladatként tekintsen, hiszen a mindennapi életünk tele van megoldandó helyzetekkel.
Szervezetek számára az alábbi szolgáltatásokat tudom nyújtani: coaching ülések tartása vezetők és munkatársak számára, csapatépítő tréningek teljeskörű előkészítése és lebonyolítása, szervezetfejlesztési feladatokban való közreműködés (pl. szervezeti felépítés kialakítása, képzési tervek összeállítása, teljesítményértékelési rendszer kidolgozása stb.), különböző tanfolyamok (pl. konfliktuskezelés, kommunikáció javítása, együttműködés erősítése, motiváció növelése stb.) tartása.
További információkat az alábbi gombok megnyomásával érhetsz el.
MAGÁNSZEMÉLYEK RÉSZÉRE NYÚJTANDÓ SZOLGÁLTATÁSOK

Üdvözöllek, örülök, hogy itt vagy!
Szeretnéd tudni, hogy milyen elakadások esetén tudok segíteni Neked?
Az alábbi kérdések közül, ha bármelyikre igen a válaszod és ezen változtatni szeretnél, keress bizalommal és közösen megkeressük a legjobb megoldást Számodra!
🔑 Úgy érzed megállás nélkül pörögsz, mégis képtelen vagy egyszerre minden életszerepedben (szülő, pár, gyermek, munkatárs, barát stb.) egyidőben megfelelni és emiatt rosszul érzed magad?
🔑 Felőröl egy párkapcsolati, családi, baráti vagy munkahelyi konfliktus, szeretnéd megoldani, de egyedül nem találod a megoldásod kulcsát?
🔑 Mintha nem egy nyelvet beszélnénk… Többször előfordul, hogy a környezeted félreért Téged? Például a Munkatársaid nem megfelelően végzik el a feladatot, a családod megsértődik valamiért, amit nem is úgy mondtál szerinted?
🔑 Az időgazdálkodásodat szeretnéd hatékonyabbá tenni, hogy mindenre jusson időd, ami fontos Számodra?
🔑 Úgy érzed, segítene, ha valakivel átbeszélnéd a személyes és szakmai célkitűzéseidet, illetve azok eléréséhez szükséges lépéseket?
🔑 Túl sok feladat hárul Rád akár a munkahelyeden, akár a magánéletedben? Nehezen tudsz másoknak átadni a feladataidból, nehezedre esik segítséget kérni?
🔑 Vannak olyan (akár visszatérő) feladatok az életedben, melyeket folyamatosan halogatsz, pedig tudod, hogy túl kéne esned végre rajtuk?
🔑 Most neveznek/neveztek ki vezetőnek és bár nagyon boldog vagy, mégis tartasz kicsit az Előtted álló feladatoktól, attól, hogy mennyire leszel vajon jó vezető, milyen vezetési módszereket kéne alkalmaznod, mennyiben fogja ez az új munkakör befolyásolni az eddigi életedet?
🔑 Nagy Rajtad a nyomás, emiatt sokszor érzed stresszesnek Magadat és szeretnél tenni ez ellen valamit?
🔑 Tartasz a kiégéstől és szeretnéd megelőzni, vagy úgy érzed, hogy már most kibillentél az egyensúlyodból és SOS változtatásokra van szükséged emiatt?
🔑 A motivációd növelésére lenne szükséged?
🔑 Nem tudod, mit kezdj egy energiavámpírral, aki úgy érzed, hogy folyamatosan leszívja az erődet?
🔑 Úgy érzed kihasználnak és nem állsz elég jól ki Magadért, ami zavar Téged, de nem vagy biztos abban, hogyan lépj fel határozottan ezzel szemben?
🔑 Gyakran megfordul a fejedben, hogy lehet, munkahelyet, munkakört kéne váltanod? Úgy érzed, hogy kezdesz kiégni, unod a rutinfeladatokat, de egész jól megfizetnek, illetve nem igazán szereted a változásokat, ezért nem teszel lépéseket, miközben egyre motiválatlanabb, stresszesebb vagy? Esetleg saját vállalkozáson törőd a fejedet, de bizonytalan vagy, hogy bele merjél-e vágni?
🔑 Egyre inkább foglalkoztat a családalapítás kérdése, ugyanakkor vannak bizonytalanságaid is ezzel kapcsolatban?
🔑 Aggódsz azon, hogy Gyermeked születését követően milyen lesz visszatérni újra a munka világába, illetve ez milyen hatással lesz a életedre, hogy tudsz majd egyszerre minden életterületen egyaránt ügyesen helytállni?
🔑 Egy külföldi munkalehetőség elfogadásán gondolkodsz, de tartasz a változástól?
🔑 Látszólag mindened meg van, mégsem érzed elég boldognak Magadat és nem tudod mi lehet ennek az oka?
🔑 Egyedülálló szülőként kell megbirkóznod a mindennapi feladatokkal és úgy érzed, összeroppansz a súly alatt?
🔑 Mozaikcsaládban élsz, melynek összetartása úgy érzed, hogy túl nehéz terheket ró Rád?
🔑 Nehezen ismerkedsz, nyitsz mások felé?
🔑 Gyakran előfordul, hogy mások értékesebbnek látnak Téged, mint Te saját magadat?
🔑 Egy nagy lehetőség vagy változás (pl. családi állapot, munkahely, otthon stb.) ajtajának küszöbén állsz, de nem tudod eldönteni, hogy be merj-e lépni rajta?
🔑 Minden további olyan kérdés, amelynek megoldásához úgy érzed, hogy segítségre van szükséged.

A coaching ülés menete
A coaching ülések során segítő beszélgetéssel és különböző kreatív eszközök alkalmazásával támogatlak abban, hogy az elakadásaidra külső segítséggel ránézhessél és a Benned rejlő, de egyelőre még nem szem előtt lévő megoldási lehetőségeket közösen megtaláljuk. A coaching folyamat során nem adok tanácsokat, mert hiszem, hogy minden ember más, a lehetőségeink is eltérőek, ezért a Számodra legjobb megoldás kulcsát Önmagadban hordozod, azonban a kulcs megtalálásában tudlak segíteni.
Az első konzultáció ingyenes
Amennyiben úgy érzed, hogy szívesen dolgoznál velem, kérlek, keressél és megbeszéljük az első ingyenes, 45 perces konzultáció időpontját, melyen áttekintjük, hogy milyen kihívásokkal nézel szemben és hogyan tudnálak segíteni ezek megoldásában. Amennyiben kölcsönösen úgy érezzük, hogy együtt tudunk dolgozni a felmerült elakadásod megoldásán, belekezdhetünk a közös munkába.
A coaching ülések és az egész folyamat időtartama
Egy teljes coaching folyamat általában 5-6 ülésből áll, de ez függ az elakadásaid számától, nehézségétől, hozzáállásodtól. Egy-egy ülés időtartama 60 perc. Általában hetente-kéthetente egyszer találkozunk személyesen vagy online formában, így a teljes coaching folyamat 1,5-3 hónapot vesz igénybe.
Fizetési és lemondási feltételek
Egy coaching ülés ára bruttó 14.000 Ft/alkalom. Fizetés számla alapján, banki átutalással történik, személyes találkozó esetén az ülés díja készpénzben is kifizethető. Az ülés lemondása vagy időpontjának megváltoztatására személyes találkozó esetén a megbeszélt időpont előtt 72 órával, online ülés esetén 24 órával az egyeztetett időpont előtt van lehetőség. További részletek az Általános Szerződési Feltételek c. dokumentumban és a visszaigazolt megrendelőlapon találhatóak.
Amennyiben szívesen dolgoznál velem együtt céljaid elérésén vagy elakadásaid megoldásán, kérlek, fordulj hozzám bizalommal, hogy egyeztethessük az első ingyenes konzultáció időpontját!
SZERVEZETEK SZÁMÁRA NYÚJTANDÓ SZOLGÁLTATÁSOK

Üdvözöllek, örülök, hogy rám találtál!
Vitézné Deák Katalin vagyok, business és life coach. Szakmai pályafutásom elején humánpolitikai területen dolgoztam, majd több, mint 20 évig közgazdászként hazai és nemzetközi pénzügyekkel foglalkoztam, részben (felső)vezetőként, illetve egy ideig back office feladatokat is elláttam.
Számos szervezetek közötti integrációs és szervezeten belüli átalakítási folyamatban vettem részt, szervezeti és működési, valamint egyéb szabályzatokat, teljesítményértékelési rendszert készítettem elő.
Business és life coachként sok embernek, szervezetnek segítettem megtalálni a megoldásuk kulcsát egy-egy elakadásuk kapcsán, remélem, hogy Nektek is tudok segíteni a jövőben!
Az üzleti tanácsadás keretében a társasági és egyéni célok kitűzésében és azok megvalósításában, valamint az egyéni és a szervezet egészét érintő elakadások megoldásában tudok segíteni. A közös munka során a társaság hatékonyságának növelése, a szervezeten belüli együttműködés és kommunikáció javulása várható.
Külső segítő bevonásával sokszor az adott szervezetben rejlő, de még nem látható megoldási lehetőségek könnyebben a felszínre kerülnek, mely folyamat támogatásában, továbbá csapatépítő tréningek szervezésében és szervezetfejlesztési feladatok tekintetében is örömmel állok rendelkezésetekre.
Miben tudok segíteni a szervezetetek számára?
🔑 Szervezeti és egyéni célok meghatározása, fejlesztési tervek kialakítása, összehangolása
🔑 Szervezeten belüli együttműködés hatékonyságának növelése
🔑 Egyéni és szervezeten belüli kommunikáció fejlesztése
🔑 Vezetői képességek és készségek fejlesztése
🔑 Konfliktuskezelési módszerek elsajátítása
🔑 Vezetők és munkatársak motivációjának növelése
🔑 Munka és magánélet közötti egyensúly kialakítása
🔑 Delegálási képesség fejlesztése
🔑 Munkavállalók személyes hatékonyságának növelése
🔑 Időgazdálkodás hatékonyabbá tétele, priorizálási képesség fejlesztése
🔑 Stresszkezelés és stresszoldás
🔑 Kiégés megelőzése és kezelése
🔑 Asszertív érdekérvényesítő képesség elsajátítása
🔑 Önismeret, önbizalom erősítése
🔑 Cégen belüli kulturális és egyéb különbségekből eredő nehézségek kezelése
🔑 Egyéni és cégen belüli rejtett erőforrások feltérképezése
🔑 Új szervezeti felépítés kialakítása, elfogadtatása a munkavállalókkal, vezetőkkel
🔑 Teljesítményértékelési rendszer kialakításában, fejlesztésében való együttműködés
🔑Csapatépítő programok szervezése
🔑 Tanfolyamok (pl. időgazdálkodás, konfliktuskezelés, delegálás, asszertív kommunikáció stb.) szervezése, tartása
Az első konzultáció ingyenes
Amennyiben úgy gondoljátok, hogy szívesen dolgoznátok velem, kérem, keressetek meg és egyeztetjük az első ingyenes konzultáció időpontját, melynek során áttekintjük, hogy milyen kihívásokkal néztek szemben, illetve hogyan tudnék segíteni ezek megoldásában. Amennyiben kölcsönösen úgy érezzük, hogy együtt tudnánk dolgozni, készítek egy részletes ajánlatot, majd annak elfogadását követően bele is kezdhetünk a közös munkába.
A coaching ülések és egyéb szolgáltatások időtartama
Az egyéni coaching ülések időtartama 60-90 perc, a csoportos ülések alkalmankénti időtartama, valamint a teljes coaching folyamat hossza az elérendő célok alapján kerül meghatározásra, így konkrét javaslatot erre vonatkozóan az első konzultációt követően, a feladatok függvényében tudok adni, akárcsak a többi feladat (pl. csapatépítő tréningek, tanfolyamok szervezése, szervezetfejlesztési feladatokban való közreműködés stb.) vonatkozásában.
Fizetési és lemondási feltételek
Részletes árajánlatot az első konzultációt követően az elérendő célok, valamint a vállalt feladatok függvényében tudok adni. Fizetés számla alapján, banki átutalással történik, személyes találkozó esetén készpénzben történtő fizetés is megoldható. A találkozó lemondására vagy időpontjának megváltoztatására személyes találkozó esetén a megbeszélt időpont előtt 72 órával, online ülés esetén 24 órával az egyeztetett időpont előtt van lehetőség. További részletek az Általános Szerződési Feltételek c. dokumentumban és a megbízási szerződésben találhatóak.
Amennyiben úgy gondoljátok, hogy támogatni tudnám a munkatársaitok, vezetőitek, illetve a szervezetetek egészének fejlesztését, keressetek bizalommal, és egyeztetjük az első ingyenes konzultáció időpontját!